①行政前台
岗位职责：
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职要求：
1、形象好，气质佳，年龄在20-26岁，女性；
2、有工作经验的优先录取，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
②学习顾问/实习生
岗位职责：
1、根据公司提供的学员名单，负责企业及政府人员的课程活动微信或电话通知及邀请。
2、及时准确地处理学员反馈的企业瓶颈等问题，记录和反馈给部门经理；
3、维系客户满意度，勇于挑战尝试更高岗位，协助完成自身团队业绩；
4、确保学员按时参加相关培训及会议，指导学员上课注意事宜。
任职要求：
1、工作经验不限，热爱并善于学习。
2、擅长与人沟通，具备较强的团队意识及合作能力，思维灵活不呆板。
3、负责市场新客户开辟，新产品的推广工作及客户管理服务。
4、心态端正,思想积极向上,认可并能很好地融入公司的企业文化。
③客服经理/辅导员
岗位职责：
1、 负责现有学员的服务跟进及沟通企业问题采集
2、及时准确地处理学员反馈的企业瓶颈等问题，记录和反馈给市场部门经理。
任职要求：
1、形象气质良好，具良好的公关，谈判及维护VIP学员的能力
2、熟练掌握公司的产品和服务项目，并全面了解客户的详细情况
3、具备较强的团队意识和团队合作能力
4、要有敏锐的判断及沟通能力，能够处理紧急突发事件
④储备干部
岗位职责：
1、完成领导下达的指标，不断提升业绩并努力超额完成指标；
2、深刻理解公司企业文化，具备较强的团队合作能力；
3、心态端正,思想积极向上,认可并能很好地融入公司的企业文化。
4、针对学员公司的情况，提供课前，课中，课后一系列的服务。
任职要求：
1、大学专科或专科以上学历，有半年以上工作经验。
2、能吃苦，愿意挑战自我，上进心强，追求卓越。
3、良好的语言表达能力和沟通能力，人际交往能力强，有亲和力。
4、具备较强的团队意识和团队合作能力。
